採用情報

「ものづくりのスペシャリスト」を　積極的に採用しています

ものづくりに興味がある方、チャレンジ精神のある方であれば、職歴や資格の有無は問いません。

当社の社員の多くは業界未経験で入社していますが、ゼロからでもしっかり学べますのでご安心ください。

また、当社の社員には失敗を恐れずどんどん挑戦してほしいと願っています。

誰にでも失敗は付き物です。

失敗から学び、スキルアップに繋げることができれば問題ありません。

当社での経験を糧に、成長へと繋げてください。

当社は工場内の空調の整備と日々の清掃を徹底し、清潔で働きやすい環境づくりに力を入れています。

社員の年齢層は幅広く、風通しの良い職場環境となっています。

近年は女性社員もリーダー職に就き活躍中です。

入社後の新人研修は、配属部署や業務内容に合わせて行われます。

先輩社員によるマンツーマンの指導により、業界未経験の方でも働きながら学んでいくことができる環境を整えています。

STEP 1 エントリー	当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

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STEP 2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

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STEP 3 面　接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

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STEP 4 内　定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

Q	入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A	採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

Q	入社後、研修はありますか？
A	配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

Q	入社時期は相談できますか？
A	入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

Q	職場の雰囲気はどうですか？
A	社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

Q	残業や休日出勤はありますか？
A	残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～30時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。